勞動保護用品(以下簡稱勞保用品)是保護勞動者在勞動過程中安全健康的一種預(yù)防性輔助措施。但它不是一種生活的福利待遇，應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，根據(jù)國家勞動保護規(guī)定和集團公司有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公司實際情況，按照不同的工種、不同勞動條件來發(fā)放。

    港盛分公司自2002年實行記賬式管理辦法管理勞保用品后，員工可根據(jù)自己的實際需要在本工種勞保用品范圍內(nèi)自行調(diào)節(jié)勞保用品的領(lǐng)用數(shù)量、領(lǐng)用品種和領(lǐng)用時間，在一定程度上滿足了員工對各類勞保用品的不同需要。但由于勞保用品中包含了部分生活日常用品，如肥皂、洗衣粉、雨衣、防水膠靴等，易使部分員工因過多領(lǐng)用該類物資造成資金緊缺從而忽視了對特殊勞保用品如絕緣鞋、絕緣膠靴、防護皮鞋等的領(lǐng)用，為事故發(fā)生埋下隱患。

    為此，2005年底，生產(chǎn)安全部在廣泛征求各部門對勞保用品管理意見的基礎(chǔ)上，針對前幾年各工種人員在勞保用品領(lǐng)用中存在的問題，本著“安全、節(jié)約、實用”的原則，于2006年1季度重新修訂下發(fā)了《張家港港務(wù)集團有限公司港盛分公司勞動防護用品管理規(guī)定》(以下簡稱新規(guī)定)。新規(guī)定增補了襯衣、棉安全帽、絕緣棉鞋等發(fā)放標準，調(diào)整和提高了部分工種人員的發(fā)放標準，縮小了記賬式管理的勞保用品領(lǐng)用范圍(只對口罩、手套、袖套、披風(fēng)帽、防護面罩、肥皂等實行記賬式管理)，對必備的大件勞保用品及特殊勞保用品，如工作服、雨衣、安全帽、防護皮鞋、防水膠靴、絕緣鞋、絕緣膠靴等實行統(tǒng)一管理，定期采購發(fā)放，既滿足了員工對常用勞保用品的不同領(lǐng)用需求，又保證了特殊勞保用品的定期、定量發(fā)放，真正體現(xiàn)了“安全第一，關(guān)愛生命，以人為本”的服務(wù)宗旨，從管理制度上加強了勞動保護工作。

    文件下發(fā)后，按照新規(guī)定的要求，技術(shù)保障部迅速行動起來，首先是與生產(chǎn)安全部一起選擇具有供貨資質(zhì)和具備一定生產(chǎn)管理能力的供貨商。在貨比三家的前提下，嚴格落實特殊勞保用品的三證齊全制度(生產(chǎn)許可證、檢驗合格證、安全鑒定證)。如雨衣，通過實樣對比，要求生產(chǎn)廠家選擇具有透氣性能的布料制作，大大緩解了員工長時間穿著雨衣悶氣造成雨衣內(nèi)部潮濕的不舒適感，同時在雨衣帽子兩側(cè)加設(shè)耳朵眼，便于員工雨天在現(xiàn)場能聽清指揮口令，進行正確操作。

    接下來便是根據(jù)廠家提供的尺寸按照最新人事動態(tài)統(tǒng)計各類人員的勞保用品尺寸、數(shù)量，及時報給供貨商進行采購或安排生產(chǎn)。在4月底至5月勞保用品陸續(xù)到貨后，技術(shù)保障部和生產(chǎn)安全部密切配合，組織做好了勞保用品的入庫驗收工作和整理發(fā)放工作。截止8月25日，共發(fā)放雨衣305套、絕緣膠靴139雙、防水膠靴141雙、絕緣鞋285雙、防護皮鞋285雙。對于近期新增人員及崗位變動人員也及時做好勞保用品發(fā)放的動態(tài)調(diào)整，確保勞保用品的發(fā)放滿足各崗位人員的安全生產(chǎn)需要。

    今年的勞保用品個人資金卡(前方)已登記完畢并于5月1日前已下發(fā)至所屬部門和個人手中，以往員工節(jié)余的勞保用品資金不會過期，仍可在本工種勞保用品范圍內(nèi)靈活使用，但今年統(tǒng)計的費用僅限于領(lǐng)用本工種標準允許的手套、口罩、披風(fēng)帽、袖套、防護面罩、肥皂等物資，員工領(lǐng)用后要及時打開包裝，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或?qū)�勞保用品管理的建議應(yīng)及時反饋，以便勞保用品管理工作及服務(wù)質(zhì)量的不斷改進。同時，告誡每一個員工，現(xiàn)場工作一定要按要求正確穿戴勞保用品，時刻把安全放在第一位，把平安帶給自己和身邊的每一個人。

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