履行企業(yè)責(zé)任 構(gòu)建安全生產(chǎn)氛圍

    由于在煤礦工作環(huán)境差、風(fēng)險大。誰也不愿當(dāng)?shù)V工。生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境上，企業(yè)需要認(rèn)真落實實質(zhì)安全管理體系實施規(guī)劃，加大資金投入，不時完善礦井各項安全防護(hù)措施，改善作業(yè)環(huán)境，為員工發(fā)明安全、放心的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。不只在于創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活條件，還在于引導(dǎo)礦工樹立正確的幸福觀，管理好自己的情緒，以陽光心態(tài)投入工作與生活。

    保證礦工安全是該工程的首要內(nèi)容。為了讓井下礦工放心、安心，企業(yè)時刻堅持以人為本管理理念。在勞防用品裝備上，該類用品是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康必備裝備，保證安全防護(hù)用品的質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)勞保制度，對于減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要的作用。加強(qiáng)勞動防護(hù)用品管理，強(qiáng)化員工勞動防護(hù)，保障員工生命健康安全。同時，各生產(chǎn)單位建立安全監(jiān)測、監(jiān)控及集中控制系統(tǒng)，確保信息真實可靠，使監(jiān)測監(jiān)控信息化系統(tǒng)發(fā)揮有效的保證作用。讓全體員工共享發(fā)展效果，企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)自身價值；加強(qiáng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設(shè)，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大員工的根本利益，提高員工的幸福指數(shù)，充分凝聚和激發(fā)員工才智和力量，促進(jìn)員工的健康生長和企業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。幸福礦工工程建設(shè)是一項艱巨的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，需要堅持不懈地推進(jìn)。