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  • 春季強(qiáng)化預(yù)防 降低職業(yè)病幾率

  • 編輯:佚名 修改時間:2012-03-21 09:40:45 來源:本站原創(chuàng)
  • 本文摘要:職業(yè)病防治工作涉及衛(wèi)生、安全監(jiān)管、人力資源社會保障、發(fā)展改革、建設(shè)等多個部門,切實落實用人單位作為職業(yè)病防治第一責(zé)任人的責(zé)任。
  • 春季強(qiáng)化預(yù)防 降低職業(yè)病幾率


        職業(yè)病防治工作涉及衛(wèi)生、安全監(jiān)管、人力資源社會保障、發(fā)展改革、建設(shè)等多個部門,切實落實用人單位作為職業(yè)病防治第一責(zé)任人的責(zé)任。在一些地方各職能部門之間不僅沒有建立起暢通有效的工作機(jī)制,監(jiān)管職責(zé)尚未得到很好的落實,而且服務(wù)企業(yè)、服務(wù)勞動者、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的執(zhí)法理念和執(zhí)法意識沒有形成,不僅導(dǎo)致有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究,也導(dǎo)致企業(yè)對職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法的不理解、拒絕,甚至抵制。不少用人單位在職業(yè)病防治主體責(zé)任落實方面存在很大差距,重短期經(jīng)濟(jì)效益、輕職業(yè)病防治投入,職業(yè)病防治意識淡薄,職業(yè)健康管理薄弱,作業(yè)環(huán)境惡劣,缺乏有效的防護(hù)設(shè)施,導(dǎo)致工作場所職業(yè)有害因素水平超標(biāo)十分嚴(yán)重,又未提供有效的安全防護(hù)用品加以彌補,勞動者的健康及其相關(guān)權(quán)益得不到有效保障。

        結(jié)合本單位、本行業(yè)的職業(yè)特點,要嚴(yán)格落實用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任。優(yōu)先采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù),加大塵毒危害治理力度,不時改善勞動條件,加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施投入和勞動者勞保用品防護(hù)力度。充分發(fā)揮行業(yè)組織在職業(yè)病防治方面的自律管理作用,發(fā)揮行業(yè)大型企業(yè)的帶頭作用,積極扶持中小企業(yè)的職業(yè)防護(hù)。要做好群眾性勞動維護(hù)監(jiān)督檢查工作,切實維護(hù)勞動者生命平安和身體健康。要積極制定經(jīng)濟(jì)激勵政策,鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)積極履責(zé),積極推動勞動維護(hù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。職業(yè)病防治應(yīng)緊緊圍繞需求開展工作,以需求為導(dǎo)向,包括政府需求、企業(yè)需求、勞動者需求和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,處置好計劃和市場的關(guān)系,立足從源頭上解決當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)衛(wèi)生問題,立足從源頭上解決企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生問題。

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